Produkt zum Begriff Management:
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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Management in der öffentlichen Verwaltung (Hopp, Helmut)
Management in der öffentlichen Verwaltung , Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200827, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Hopp, Helmut, Auflage: 20005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 469, Keyword: Kommunalverwaltung; NPM; Organisation; Personalmanagement, Fachschema: Kommunalwesen~Business / Management~Management~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich), Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung~Kommunal- und Regionalverwaltung~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 26, Gewicht: 794, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791033174 9783791027517 9783791021768 9783791013770, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2343196
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Kennt jemand Studiengänge, die mit Organisation, Planung bzw. Management zu tun haben?
Ja, es gibt viele Studiengänge, die sich mit Organisation, Planung und Management beschäftigen. Beispiele dafür sind Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Logistikmanagement oder Eventmanagement. In diesen Studiengängen werden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, um Prozesse zu organisieren, zu planen und zu managen.
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Was ist ein Area Manager?
Was ist ein Area Manager? Ein Area Manager ist eine Führungskraft, die für die Leitung und Koordination mehrerer Standorte oder Filialen in einer bestimmten geografischen Region verantwortlich ist. Sie überwachen die operativen Abläufe, stellen sicher, dass Unternehmensrichtlinien eingehalten werden und sind für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen verantwortlich. Area Manager sind oft auch für die Personalplanung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Unternehmenszentrale und den einzelnen Standorten und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
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Was ist ein Area Sales Manager?
Was ist ein Area Sales Manager? Ein Area Sales Manager ist ein Mitarbeiter, der für die Verwaltung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten in einem bestimmten geografischen Gebiet oder Bereich verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Area Sales Managers gehören die Entwicklung von Verkaufsstrategien, die Betreuung von Kunden, die Überwachung von Verkaufszahlen und die Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Kundenservice und Produktentwicklung zusammen, um den Umsatz und die Rentabilität zu steigern. Insgesamt ist ein Area Sales Manager dafür verantwortlich, den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen in ihrem zugewiesenen Gebiet zu maximieren.
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Welche Funktionen und Vorteile bieten Learning Management Systems für die Organisation und Verwaltung von Bildungsmaßnahmen?
Learning Management Systems bieten Funktionen zur Erstellung, Organisation und Bereitstellung von Lerninhalten sowie zur Verwaltung von Lernenden und Kursen. Sie ermöglichen eine zentrale Verwaltung von Bildungsmaßnahmen, die zeit- und kosteneffizient ist. Zudem bieten sie die Möglichkeit zur individuellen Anpassung von Lerninhalten und zur Verfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmer.
Ähnliche Suchbegriffe für Management:
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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Microsoft System Center Service Manager Client Management License - Lizenz & Softwareversicherung - 1 Benutzer - Enterprise - Open Value Subscription - Stufe F - Jahresgebühr - Win - alle Sprachen
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Was sind die Vorteile von Learning Management Systemen für die Organisation und Verwaltung von Lerninhalten?
Learning Management Systeme ermöglichen eine zentrale Verwaltung von Lerninhalten, was Zeit und Kosten spart. Sie bieten die Möglichkeit, Lernfortschritte zu verfolgen und individuelle Lernwege zu gestalten. Zudem fördern sie die Interaktion zwischen Lernenden und Lehrenden durch Kommunikations- und Kollaborationsfunktionen.
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Welche Vorteile bietet ein Content-Management-System für die Organisation und Verwaltung von digitalen Inhalten?
Ein Content-Management-System ermöglicht eine einfache und effiziente Verwaltung von digitalen Inhalten, wie Texten, Bildern und Videos. Es erleichtert die Zusammenarbeit verschiedener Teammitglieder, da Änderungen in Echtzeit vorgenommen werden können. Zudem ermöglicht es eine zielgerichtete Veröffentlichung von Inhalten auf verschiedenen Plattformen und Kanälen.
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Wie kann ein effektives Content-Management-System die Organisation und Verwaltung von digitalen Inhalten verbessern?
Ein effektives Content-Management-System ermöglicht eine zentrale Speicherung und Organisation von digitalen Inhalten, was die Auffindbarkeit und Wiederverwendung erleichtert. Durch die Möglichkeit der Versionierung und Freigabeprozesse wird die Zusammenarbeit und Kontrolle über Inhalte verbessert. Automatisierte Workflows und Personalisierungsfunktionen ermöglichen eine effiziente Verwaltung und Bereitstellung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen.
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Welche Vorteile bietet ein Content-Management-System für die Verwaltung und Organisation von Website-Inhalten?
Ein Content-Management-System ermöglicht eine einfache und effiziente Verwaltung von Website-Inhalten, ohne dass technische Kenntnisse erforderlich sind. Es erleichtert die Zusammenarbeit mehrerer Benutzer, die gleichzeitig an der Website arbeiten können. Zudem bietet es die Möglichkeit, Inhalte schnell und einfach zu aktualisieren und zu veröffentlichen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.